俸禄作为攻城掠地中重要的资源奖励系统，其获取方式与玩家的任务完成度、活动参与度以及战略规划密切相关。俸禄不仅包含金币、粮食等基础资源，还可能涉及兵力、道具等特殊奖励，这些资源对玩家实力提升和游戏进程加速具有显著作用。游戏通过精确计算玩家贡献值来匹配奖励，确保公平性与时效性，同时限时活动的俸禄机制能有效提升玩家参与积极性。要最大化俸禄收益，需系统性地掌握任务类型、活动规则及联盟协作策略。
完成任务是获取俸禄的核心途径，包括主线任务、日常任务和联盟任务。主线任务通常与城池建设、野外怪物攻打等关键玩法绑定，完成后可获得基础资源类俸禄；日常任务则提供稳定的经验与资源补给，适合每日持续积累；联盟任务通过团队协作实现，奖励往往包含稀有道具或特殊货币。限时活动如节日庆典或赛季挑战会临时开放高额俸禄，需密切关注活动公告并优先参与。排名类奖励则要求玩家在特定活动中进入前列，这类俸禄通常更为丰厚但竞争激烈，需提前储备资源并优化战术配置。
官职系统与俸禄发放直接挂钩，玩家通过提升官职等级可解锁更高阶的俸禄。每日12点系统刷新后，拥有官职的玩家可领取对应俸禄，官职越高则资源加成效果越显著。联盟福利是另一重要来源，参与联盟战斗或贡献建设可积累联盟功勋，兑换专属俸禄包。部分高阶俸禄需满足特定条件，如御宝栏需完成171级主线任务并通关副本两次后才可开启，而建国勋章则需通过全服任务或国家任务获取，这类奖励对长期发展至关重要。
资源管理与战术选择同样影响俸禄获取效率。合理分配体力与兵力，优先完成高性价比任务可避免资源浪费；科技研发与兵种升级能提升任务完成速度，间接增加俸禄积累速率；而悬赏令、黑市兑换等辅助玩法可补充额外资源。对于高阶玩家，攻占其他玩家城池或引爆矿脉能快速获取经验与俸禄，但需评估自身实力与风险。俸禄获取需结合个人进度与游戏版本动态调整策略，保持活跃度与资源规划的双重平衡。
